Warum Personalmarketing?

Personalmarketing für das Handwerk

Meinem Unternehmen geht es gut, warum also sollte ich mich mit Marketing beschäftigen? Ganz einfach: Intelligentes Personalmarketing sorgt dafür, dass Ihr Handwerksbetrieb auch in fünf, zehn oder 20 Jahren erfolgreich am Markt ist. Falls Sie also eine der folgenden drei Fragen mit “Ja” beantworten können, sollten Sie Personalmarketing eine Chance geben:

  1. Sie suchen jedes Jahr aufs Neue nach Auszubildenden, erhalten aber wenige oder unbrauchbare Bewerbungen?
  2. Ihre Auftragsbücher sind prall gefüllt, aber Sie müssen Aufträge ablehnen, weil Ihnen die Mitarbeiter fehlen?
  3. Sie planen die Übergabe Ihres Unternehmens und suchen einen geeigneten Nachfolger?

Wenn Sie – wie viele Unternehmen im Handwerk – unter dem Fachkräftemangel leiden, haben Sie keine Wahl: Sie müssen Personalmarketing betreiben, um im Wettbewerb um die besten Köpfe einen Vorsprung zu haben. Mit Personalmarketing…

  • überzeugen Sie junge Nachwuchstalente und sprechen gezielt potenzielle Auszubildende an.
  • erhalten Sie mehr und vor allem bessere Bewerbungen auf ein Jobangebot.
  • binden Sie Ihre Mitarbeiter an den Betrieb und verringern die Fluktuation.
  • werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
  • steigern Sie Ihre Bekanntheit und gewinnen so ganz nebenbei neue Kunden.

Wie soll ich anfangen?

Bevor Sie nun Flyer drucken lassen oder auf die nächste Jobmesse laufen, brauchen Sie einen Plan. So wie ein Haus nicht ohne Fundament entstehen kann, so sinnlos ist Personalmarketing ohne eine Strategie. Lesen Sie die Berichte, Beiträge und Tipps, die wir Ihnen auf dieser Website kostenlos zur Verfügung stellen oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Nachricht und stehen Ihnen mit unserer Expertise im Personalmarketing für Handwerksbetriebe zur Seite.